Referent:in (w/m/d) für das Dezernat Strafrecht, Gender und Diversity

Im DAV haben sich ca 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.

Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einen

Referent:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für das Dezernat Strafrecht, Gender und Diversity in Teilzeit oder Vollzeit.

• Unterstützung der Geschäftsführung des DAV fachlich, organisatorisch und rechtlich in den Bereichen Strafrecht, insbesondere bei der fachlichen Begleitung von aktuellen Gesetzgebungsverfahren und Stellungnahmen
• wissenschaftliche Recherche und Erstellung von Kurzgutachten, rechtspolitischen Stellungnahmen
• Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Ausschusssitzungen mit Fachexperten
• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen mit juristischem Schwerpunkt
• Mitarbeit im Bereich Gender und Diversity
• Unterstützung beim Qualitätsmanagement und dem Audit berufundfamilie

• zwei erfolgreich absolvierte juristische Staatsexamen
• fundierte juristische Kenntnisse, insbesondere im Strafrecht und die Bereitschaft, sich bei Bedarf in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Fähigkeit, eine Vielzahl von Themen und Projekten mit anwaltsrelevanten und allgemein rechtspolitischen Bezügen zu bearbeiten
• eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
• eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen sowie Fahrtkostenerstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten