Referentin / Referent (m/w/d) für die Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“
Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit mehr als 2,6 Mio. Mitgliedern betreibt mit der Akademie des Sports zwei moderne Bildungs- und Veranstaltungszentren in Hannover und Clausthal-Zellerfeld. Außerdem verantwortet die Akademie des Sports die landesweit gültigen Konzeptionen der Aus-und Fortbildungen sowie Weiterbildungen im DOSB-Lizenzsystem und ist zudem Initiatorin sowie Veranstalterin zentraler wie dezentraler Lehr- und Lernformate und weiterer Bildungsveranstaltungen. Der LSB schreibt für das Team Bildung/Qualifizierung zum 01.10.2024 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden mit Dienstsitz in Hannover eine bis zum 16. März 2030 befristete Stelle für
„eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)“ Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs „Digitale Bildung“ für den LandesSportBund, seinen Gliederungen und Landesfachverbänden,
- Ausrichtung und Umsetzung eines strategischen Digitalisierungsfahrplans für den Bildungsbereich,
- Koordinierung und Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernplattform edubreak,
- Koordinierung und Weiterentwicklung der digitalen Community LSB Wissensnetz,
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung der digitalen Anteile der Ausbildung zur Sportpädagogischen Fachkraft,
- Mitarbeit bei teaminternen und teamübergreifenden Projekten,
- Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Sportorganisation,
- Mitwirkung bei zentralen Bildungsveranstaltungen und Arbeitstagungen,
- Mitwirkung bei übergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) im Bereich Sportwissenschaft,
Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausrichtung, - fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung,
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von (digitalen) Bildungsformaten und im Community-Management sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen,
- Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.,
- idealerweise ein DOSB-Ausbilderzertifikat sowie eReferierenden-Zertifikat,
- ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und Zielorientierung sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und digitalen Lehr- und Lernmedien,
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden,
- einen Führerschein der Klasse B.
- Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team,
- intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche,
- Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
- flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote,
- die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 12