Referent*in Personalwesen (m/w/d)
Die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen hat offiziell im Dezember 2022 ihre Arbeit aufgenommen. In der Pflegekammer werden über 230.000 Pflegefachpersonen aus NRW Mitglied sein; das ist die größte Gruppe im Gesundheitswesen. Aufgabe der Pflegekammer ist es, die spezifischen Interessen der Mitglieder deutlich und nachdrücklich in der Öffentlichkeit und Politik zu vertreten. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine*n:
Referent*in Personalwesen (m/w/d)
Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, den Bereich des Personalwesens der Pflegekammer NRW mit aufzubauen. Sie arbeiten in einem kleinen Team und sind für die Personalabteilung zuständig. Die Stelle hat grundsätzlich Weiterentwicklungspotential. Wir setzen eine hohe Identifikation mit den Interessen der Pflegefachpersonen voraus.
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Administration, dem Vorstand und der Geschäftsführung
- Eigenständiges Projektmanagement im HR-Bereich mit fachlicher Führung
- Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Selbständige Kontrolle der Haushalts- und Budgetplanung
- Organisation und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit Führungskräften
- Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Bewertungen von Eingruppierungen und Einstufungen
- Personalcontrolling und Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte zu Fragen aus dem HR-Bereich
- Sonderprojekte zur Weiterentwicklung der Personalstrategie
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Jura oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration und des Recruitings
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht – insbesondere TV-L/TVöD
- Erfahrungen in der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
- Ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, etc.)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Präzise und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Werteorientierung, Diversitäts-Kompetenz
In Ihrem beruflichen Umfeld werden Sie Teil eines großen pflegepolitischen Netzwerkes. Der Schulterschluss zwischen dem Haupt- und Ehrenamt ist uns genauso wichtig wie flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem modernen, agilen und digitalen Umfeld. Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel gestaltbar. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung sowie Fort- und Weiterbildungen an. Unsere Geschäftsstelle befindet sich derzeit im Aufbau. Daher haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Prozesse neu zu definieren.
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag der Länder (je nach Qualifizierung und Erfahrung TV-L 12-13 möglich). Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung. Im Rahmen der VBL bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.