Referent/in (m/w/d) im Referat VI 28 Bund-Länder-Finanzen, Schuldenbremse und Finanzverfassungsrecht

Im Finanz­ministerium des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/in (m/w/d)

im Referat VI 28 „Bund-Länder-Finanzen, Schulden­bremse und Finanzverfassungs­recht“ der Abteilung VI 2 „Haushalt“ unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Diese Aus­schreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Über uns

Das Referat VI 28 ist für die grundlegenden verfassungs­rechtlichen und volkswirt­schaftlichen Fragen des Gesamt­haushaltes des Landes Schleswig-Holstein zuständig. Zu den Aufgaben des Referates gehören der Bund-Länder-Finanzkraft­ausgleich, die Bewertung finanz­verfassungsrecht­licher Fragen, die Wahrnehmung der Vertretung im Arbeitskreis Stabilitätsrat, länder­übergreifende Verhandlungen, die Überwachung der Schulden­bremse-Regelungen und Stabilitätsrat-Kennziffern sowie Normierung und Zahlen­werke bzgl. Tilgungs- und Ausführungs­gesetz zu Art. 61 LV sowie Konjunktur-Bereinigungs-Verordnung.

• wirtschaftliche Einzelfragen und volkswirtschaftliche Grundsatz­fragen bei Bund-Länder-Finanzen sowie in diesem Rahmen der Kommunal­finanzen,
• Vertretung des Landes im Arbeits­kreis Stabilitätsrat, ggf. Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften sowie Bericht­erstattung und Kontrolle der Zahlen­werke hierzu,
• Umsetzung der Schulden­bremse im Landes­haushalt mit Konjunktur­bereinigungs­verfahren,
• Bericht über die Tragfähigkeit der Landes­finanzen.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahn­befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium, bevorzugt Master of Science in Economics, mit über­zeugendem Ergebnis für die Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Feedback geben und annehmen,
• analytisch denken,
• innovativ sein,
• politisches Interesse,
• starke Zahlen­affinität und gute Kenntnisse im Bereich der – insbesondere volkswirtschaft­lichen – Statistik,
• Kenntnisse im Bereich Geld- und Fiskalpolitik, Europäische Währungs­union.

Zudem wäre wünschenswert:

• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel, daneben auch Word und Outlook) bzw. LO-Produkten sowie
• Erfahrung im Umgang mit modernen Programmier­sprachen und
• Kenntnisse aus dem Bereich des Haushalts­rechts und -controllings bzw. die Bereitschaft, sich in diese Felder rasch vertieft und selbstständig einzu­arbeiten.

Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Ihre Bewerbung und unterstützt Sie bei der Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben auf fachlicher und persönlicher Ebene. Aufgaben­orientierte Fort­bildungen und Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine verant­wortungsvolle, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit
• ein vielfältiges und gemeinwohl­orientiertes Aufgaben­spektrum
• ein kollegiales Arbeits­klima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen
• individuelle Personal­entwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Die Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.