Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Referent:in im Bereich Digitalisierungsstrategie

Einrichtung: Digital Office, Arbeitsbereich des Chief Digital Officers
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 11.11.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Die Universität Hamburg ist als Wirkungsstätte für Forschung, Lehre und Bildung eine moderne Wissensorganisation. Dieses Wissen wird heutzutage vornehmlich in Form von digitalen Informationen vorgehalten und mit Hilfe digitaler Tools verarbeitet und vermittelt.

Das Digital Office ist verantwortlich für die strategische (Weiter-)Entwicklung der Digitalstrategie der Universität. Es arbeitet als universitätsweite Schnittstelle mit allen zentralen und dezentralen Einrichtungen zusammen, die sich an der Universität Hamburg mit der Digitalen Transformation befassen. Das Digital Office wird vom Chief Digital Officer (CDO) geleitet, der Digitalisierung als strategisches Querschnittsthema im erweiterten Präsidium der Universität Hamburg vertritt. Im Digital Office verstehen wir die digitale Transformation als ganzheitlichen, zukunftsprägenden Veränderungsprozess, der alle Mitglieder der Universität Hamburg betrifft und den wir gemeinsam gestalten wollen.

• im Team Übernahme von kurzfristigen Aufgaben aus dem Themenportfolio des Digital Office
• Unterstützung des CDO in seinen Aufgaben
• Koordination und Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen des CDO
• Begleitung von Strategiethemen und/oder Projekten im Kontext Digitalisierung/​digitale Transformation
• Verfassen und Redigieren von zielgruppenadäquaten Grußworten und schriftlichen Beiträgen des CDO für die interne und externe Kommunikation (traditionelle und soziale Medien)
• im Team kontinuierliche Weiterentwicklung der Universität Hamburg-Digitalstrategie mit den an der Universität verantwortlichen Stakeholder:innen für die Digitalisierung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), Promotion erwünscht

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Erfahrung in der Begleitung von Terminen mit unterschiedlichen Stakeholder:innen in einer vergleichbaren Organisation
• hervorragende sprachliche Ausdrucksweise im Deutschen
• sehr gute Englischkenntnisse
• hohe Stresstoleranz und hervorragende Selbstorganisationsfähigkeit
• große Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Arbeitsweisen und -konstellationen
• Technikaffinität und Offenheit gegenüber neuen Medien

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.