Referent (w/m/d) Energiewirtschaftliche Prozesse / Marktkommunikation

Der BDEW als der Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energie­versorgung in die Klima­neutralität zu führen und sich für eine sichere und nach­haltige Wasser­wirtschaft einzu­setzen.

Möchtest du Teil der Energie­wende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Heraus­forderung im Bereich der Marktkommunikation anzunehmen und die Digitalisierung der Energie­wende aktiv voranzu­bringen?

Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächst­möglichen Termin als

Referent (w/m/d) Energie­wirtschaftliche Prozesse / Markt­kommuni­kation
(befristet auf 15 Monate – Eltern­zeit­vertretung)

Die Marktkommunikation ist die „Kommunikations­zentrale der Energie­wirtschaft“. Wir standardisieren und digitalisieren gemeinsam mit den Fach­expert/innen unserer Mitglieds­unternehmen die energie­wirtschaftlichen Prozesse und ermöglichen so die effiziente Prozess­abwicklung zwischen den Unternehmen und unterstützen die massen­marktfähige Umsetzung neuer Geschäfts­modelle. Unser Fokus liegt aktuell auf der Ausgestaltung der Digitalisierung der Energie­wende, wie beispiels­weise dem Redispatch 2.0 und weiteren Flexibilitäts­ansätzen. Die Heraus­forderung ist es, die Prozesse effizient und massen­markt­tauglich zu gestalten.

• Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Durchführung von Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Prozesse / Marktkommunikation
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse, Datenformate und automatisierten Schnittstellen gemeinsam mit den Fachexpert/innen unserer Mitgliedsunternehmen
• Betreuung von und Mitarbeit in verbands­internen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes gegenüber Politik und Regulierungs­behörde
• Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge Zusammen­arbeit mit internen und externen Expert/innen bei der Prüfung von Sach­verhalten und der Entwicklung von Lösungs­vorschlägen
• Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen
• Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbands­spezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Referenten­tätigkeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/Master), vorzugs­weise mit Schwer­punkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften oder Informatik; Berufs- bzw. Branchen­erfahrung ist von Vorteil, aber wir motivieren auch Hochschul­absolvent/innen und Quer­einsteiger/innen zur Einreichung ihrer Bewerbung
• Gute Kenntnisse der energie­wirt­schaft­lichen Zusammen­hänge, ein strate­gisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse
• Hohe Prozess- und IT-Affinität, Kenntnisse von gängigen Daten­formaten (UML, EDIFACT, XML) oder Schnitt­stellen (API) sind von Vorteil
• Erfahrung in Projekt­management und Moderation
• Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentations­geschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucks­vermögen sowie der Fähigkeit, Fach­themen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzu­bereiten
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme

• Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung
• Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW
• Eine enge Zusammen­arbeit mit den zentralen Markt- und Politik­akteuren
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrich­straße und Hauptbahnhof)
• 30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren
• Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfall­versicherung
• Ein großzügiges Sport- und Gesundheits­angebot (Aktive Mittags­pause, Gesundheits­checks)
• Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL Ost
• Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungs­maßnahmen