Referent * Referentin Finanzbuchhaltung

Referent * Referentin Finanzbuchhaltung

• IB Zentrale Geschäftsführung
• ab sofort, unbefristet
• 60389 Frankfurt am Main
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.

Das Rechnungswesen in unserer Zentralen Geschäftsführung ist innerhalb des Ressorts Finanzen, Rechnungswesen und Controlling angesiedelt und zuständig für alle Fragen des Rechnungswesens innerhalb der IB-Gruppe.

• Erstellung von Einzelabschlüssen für mehrere Gesellschaften
• Zusammenfassung des Gesamtergebnisses im Konzernabschluss
  • dazu gehören Konzernbilanz, Gewinn- und Verlustrechnung auf Konzernebene, Konzernanhang, Kapitalflussrechnung, Rückstellungen, Abgrenzungsposten, Wertberichtigungen, Steuern, Behandlung von Sonderposten und Zuschüssen, Anlagen- und Eigenkapitalspiegel sowie diverse Berichte und Auswertungen

• Abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in.
• Ausgeprägte Affinität zur Lösung komplexer Sachverhalte
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen einschließlich Konsolidierung und Erstellung einer Konzernbilanz
• Vorteilhaft sind Kenntnisse über gemeinnützige Unternehmen
• Sicher im Umgang mit komplexen Excel Tabellen sowie diversen IT-Anwendungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abschlusssoftware IDL Konsis
• Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen und Digitalisierung
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest