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Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

companyVerband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.1.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung
Ambulante Versorgung

Landesvertretung Niedersachsen · Hannover
ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-002


  • fachliche und strategische Gestaltung der ambulanten Versorgung, insbesondere im Bereich Rettungsdienst, Kranken­fahrten, Taxi/​Mietwagen
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen in der ambulanten Versorgung sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen
  • Analyse und Aufbereitung von verhandlungs­relevanten Vergütungs- und Leistungs­daten
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassen­arten sowie Vertrags­partnern
  • Vorbereitung von Entscheidungen sowie Vertretung des vdek und der Ersatzkassen in verschiedenen Gremien

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Gesundheits­ökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufs­ausbildung in der gesetzlichen Sozial­versicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
  • Sie überzeugen mit einer analytischen Arbeitsweise, verfügen über Zahlen­affinität und kaufmännisches Verständnis.
  • Sie haben Verhandlungs- und Durchsetzungs­vermögen.

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeit­regelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeits­umfeld
    Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
  • Gesundheits­förderung
    Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits