Referent (m/w/d) Statistik & Analysen
Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e. V.
Stuttgart, Deutschland
12.3.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen
Referent (m/w/d) Statistik & Analysen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen und bankstatistischen Reports für den BWGV und dessen Mitglieder: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung sowie Optimierung und Dokumentation.
- Entwicklung von Konzepten und Prozessen für neue Analysen.
- Zusammenarbeit mit anderen Verbänden in statistischen Sachthemen (wie z.B. Datenaustausch).
- Entwicklung von Spezifikationen für den Aufbau neuer Datenbanktabellen und Abfragefunktionen in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung.
- Ansprechpartner zum Thema Reports - für den BWGV und seine Mitglieder.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei unternehmensstrategischen Themen.
- Fundierte Programmierkenntnisse (VBA) und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (SQL).
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access.
- Kenntnisse in Power Query von Vorteil.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI.
- Kenntnisse im Themenfeld Machine Learning oder KI wünschenswert.
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Bankfachwissen von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.
- Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.
- Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.
- Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.