Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land.

Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten.

Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort für das Ressort I „Allgemeine Fragen der Gesundheits-, Sozial- und Berufspolitik“ – zunächst befristet auf zwei Jahre – einen
Referent (m/w/d) für Gesundheitspolitik

• Bearbeitung des gesamten Spektrums (landes-) gesundheitspolitischer Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich der Ärztekammer Nordrhein mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Strukturierte Auswertung und Aufbereitung von Versorgungsdaten unter Anwendung von Analysetools
• Anfertigung von Stellungnahmen zu berufspolitischen und gesundheitspolitischen Fragestellungen
• Betreuung von Gremien der Selbstverwaltung inklusive Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Durchführung der alle 5 Jahre stattfindenden Kammerwahlen
• Weiterentwicklung von Prozessen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Gesundheits-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern sowie in der Auseinandersetzung mit gesundheits- und berufspolitischen Fragestellungen, z. B. bei Selbstverwaltungskörperschaften oder einem Berufsverband im Gesundheitswesen
• Zielorientierte Arbeitsweise, besondere Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke, rasche Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Herausragende Kompetenz in der Anwendung gängiger Informationstechnologien

• Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld

STBL1_DE