Referent (m/w/d) für die Begleitmaßnahme Transformationspfade für nachhaltige Hochschulen

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit.

Die HRK sucht ab dem 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d)

für die Begleitmaßnahme „Transformationspfade für nachhaltige Hochschulen“ (traNHSform).

Die Stelle wird in Vollzeit (100 %) mit der Option auf Teilzeit besetzt und ist bis zum Projektende am 31.03.2026 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13. Dienstort ist Berlin.

Mit dem Programm „Transformationspfade für nachhaltige Hochschulen“ fördert das BMBF im Rahmen der Initiative „Nachhaltigkeit in der Wissenschaft – Sustainability in Science“ (SISI) Verbundvorhaben von Hoch­schulen mit dem Ziel, Nachhaltigkeit in allen Leistungsbereichen umfassend und strukturell im deutschen Hoch­schul­system zu verankern. Die Begleit­maßnahme traNHSform zielt darauf ab, eine wesentliche Hebel­wirkung für die Weiter­entwicklung, Anpassung und Anwendung der in den Verbund­vorhaben erprobten Transformations­pfade unter aktiver Einbindung aller Status­gruppen und außerhochschulischer Akteur:innen zu entfalten.

Im Rahmen der Verbundarbeit sind Sie im Team zuständig für die inhaltliche Umsetzung, Weiter­entwicklung und Kommunika­tion der Projekt­maßnahmen, insbesondere für die Vorbereitung und Durch­führung verschiedener Veranstaltungs­formate (sowohl virtuell als auch in Präsenz) zu den Verbund­vorhaben. Sie erstellen inhaltliche Recherchen sowie Texte für diverse Zwecke und übernehmen Gesprächs- und Workshop­moderationen. Sie begleiten die traNHSform-Verbundpartner:innen bei der Durch­führung ihrer Arbeits­pakete und wirken an der Dissemination der Projekt­ergebnisse mit.

Des Weiteren entwickeln und gestalten Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen das Audit „Nachhaltigkeit an Hochschulen“. Hierfür begleiten Sie mehrere Hoch­schulen in der Pilotierungs­phase des Audits, evaluieren und optimieren das Prozessdesign und die Prozess­elemente und kommunizieren mit Hochschul­leitungen sowie Projekt­gruppen der Pilot­hochschulen. Sie arbeiten an der Etablierung einer Webpräsenz für das Audit und wirken schließlich bei der Erstellung einer Abschluss­publikation mit.

Für dieses anspruchsvolle Tätigkeitsfeld bringen Sie gute Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschafts­systems sowie der institutionellen Rahmen­bedingungen, Strukturen und Prozesse der Leistungs­bereiche Lehre, Forschung, Transfer, Betrieb und Infra­strukturen und Governance mit. Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Erfahrungen mit allgemeinen Rahmen­bedingungen für Organisations­wandel an Hoch­schulen und interessieren sich für nachhaltigkeits­bezogene Transformations­prozesse in Hochschulen. Fundierte kultur- oder sozialwissenschaftliche Methoden- sowie Evaluations­kompetenz und Erfahrung im Bereich der Implementierung von Nachhaltigkeits­strategien an Hochschulen sowie Erfahrungen in der Konzeption, erfolgreichen Durchführung und Evaluierung von Audit-Verfahren an Hoch­schulen, insbesondere mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltige Entwick­lung oder Klima­schutz, sind überdies wünschenswert.

Neben einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, eine rasche Aufnahme­fähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement und die Bereit­schaft zu Dienstreisen. Präsentations- sowie Moderations­kompetenzen sind ebenso wünschenswert wie die Fähigkeit zu adressaten­gerechter Kommunikation mit unter­schiedlichen Status- und Interessen­gruppen. Als Teil eines Teams sind Sie bereit, bei allen anfallenden Aufgaben im Team mitanzupacken und bringen sich mit sozialem und kommunikativem Geschick ein. Ihre ehrliche und empathische Art ermöglicht ein konstruktives Zusammenarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld mit einem Arbeits­platz in Berlin-Mitte, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, Möglich­keiten zum anteiligen mobilen Arbeiten, eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und ein vergünstigtes Deutschland­ticket.