Referent (m/w/d) Arbeitsmarkt

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen von 280 Betrieben der Metall- und Elektroindustrie mit rund 130.000 Beschäftigten.

Wir betreuen unsere Mitgliedsunternehmen sowie die Mitgliedsunternehmen des Schwesterverbands AGV NORD e. V. zu aktuellen Fragen der Arbeitsmarktpolitik sowie zur Fachkräftesicherung. Für unser Team in der Hauptgeschäftsstelle Hamburg suchen wir zum 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 bis 40 Stunden/Woche) einen

Referent Arbeitsmarkt (m/w/d)

Sie erwartet ein motiviertes und kreatives Team mit 10 Personen aus unserem Bereich „Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte“. In diesem Rahmen arbeiten wir gemeinsam und täglich daran, unsere Mitgliedsunternehmen bei der Fachkräftegewinnung und -sicherung zu unterstützen. Dies tun wir mit viel Leidenschaft, großer Neugier, stetiger Veränderungsbereitschaft und der Überzeugung, dass eine gut funktionierende Wirtschaft ein sehr wichtiger Baustein für unseren gesellschaftlichen Zusammenhalt ist.

• Als Bindeglied unterstützen Sie unsere Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen der Fachkräftesicherung und der Arbeitsmarktpolitik.

  • Sie sind Wissensmultiplikator und gut über die relevanten Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt informiert.
  • Sie sind Schnittstelle zu unseren arbeitsmarktpolitischen Stakeholdern sowie Vertretern der Regionalpolitik in unserem Verbandsgebiet
  • Sie sind Organisationstalent und gestalten unterschiedliche Veranstaltungsformate, um unsere Mitgliedsunternehmen untereinander sowie mit weiteren Institutionen zu vernetzen
• Sie bereiten Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorhaben und anderen politischen Vorstößen vor.
• Sie beobachten technologische Entwicklungen, wie z.B. KI, in Bezug auf deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

• Basis Ihres Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Wir können uns gut die Fachrichtungen Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft vorstellen, sind aber auch für andere Fachrichtungen offen.
• Wir wünschen uns, dass Sie über erste berufliche Erfahrungen aus Wirtschaft und/oder Verwaltung verfügen, die Sie bei Wahrnehmung der beschriebenen Aufgabenstellung unterstützen.
• Wichtig sind uns Ihre Affinität zum Thema Arbeitsmarkt und Ihr Gespür für Chancen und Herausforderungen, die sich aus aktuellen Entwicklungen für die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie ergeben.
• Sie haben Interesse daran, die Perspektive der Arbeitgeber zu arbeitsmarktpolitischen Fragen zu schärfen und vertreten.
• Für die Aufgabe benötigen Sie eine sehr hohe kommunikative Kompetenz, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mit verschiedensten Gesprächspartnern eine gute Kommunikationsbasis zu finden. Sie können sich gleichermaßen mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein für Dienstreisen im Verbandsgebiet sowie gute in der Praxis erprobte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie mit Videokonferenzsystemen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Echten Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet mit einem festen Ansprechpartner.
• Berufliche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Employee Assistance Programm – Externe Mitarbeiterberatung & psychologischer Gesundheits- und Familienservice, auch für Angehörige
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Tiefgaragenstellplatz sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorgeleistungen
• Teamevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge