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Referent für Inklusionsbetriebe und Selbstständige sowie Verhandler für Leistungen und Vergütungen für die Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

companyKommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 31.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Inklusions- und Integrationsamt, Referat Inklusionsbetriebe
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.


  • Beratung und Förderung von Inklusionsbetrieben unterschiedlicher Branchen
  • Konversion von ausgelagerten Arbeitsgruppen der Werkstätten für Menschen mit
    Behinderungen (WfbM) in reguläre Arbeitsplätze in Inklusionsbetrieben
  • Förderung der selbstständigen Beschäftigung von Menschen mit schwerer Behinderung
  • Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von
    Verhandlungen im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben
  • Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der Vertragsgestaltung für die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben in den WfbM sowie zur Planung und Förderung von Inklusionsbetrieben
  • Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGB IX mit den WfbM und
    anderen Leistungsanbietern in ganz Baden-Württemberg
  • Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen, Jobcentern, Rehabilitationsträgern, Integrationsfachdiensten und den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber

  • abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, Finanzverwaltung), in Sozialrecht, Sozialarbeit, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil
  • Motivation, sich an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und sozialen Dienstleistungen mit unterschiedlichen Einrichtungen und Personen zu befassen
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst, Büro und Homeoffice
  • gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
  • Führerschein Klasse B

  • eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftssichere Tätigkeit,
    die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Außendienst verbunden ist
  • Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.