Referatsleitung (w/m/d) für das Referat K.2 „Medienarbeit & Publikationen“

Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten Deutschland mit uns krisenfester machen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

am Dienstort Bonn.

Aufgaben des Referats

Das Referat K.2 „Medienarbeit & Publikationen“ entwickelt, steuert und verantwortet die gesamte Öffentlichkeitsarbeit des BBK.

Gemeinsam mit Ihrem 15-köpfigen Team positionieren Sie das BBK konsistent und authentisch in der externen Kommunikation und steigern messbar seine positive Bekanntheit in den Medien und in der Bevölkerung.

Angefangen von einer professionellen Medienanalyse über die Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsformate bis hin zur Vermittlung zentraler Botschaften decken Sie mit Ihrem Team das gesamte Portfolio innovativer strategischer Presse- und Medienarbeit ab. Dazu gehört z. B. auch die Weiterentwicklung des Magazins „Bevölkerungsschutz“, das mit einer Auflage von 30.000 Stück die auflagenstärkste Fachzeitschrift für Zivil- und Katastrophenschutz im deutschsprachigen Raum ist, sowie mittelfristig die crossmediale Bearbeitung von Inhalten. Schließlich sorgen Sie mit Ihrem Team bei Medienterminen der Hausleitung für eine exzellente Vorbereitung und Begleitung.

• Personalführung – Sie führen die Beschäftigten Ihres Referats fachlich und disziplinarisch und unterstützen sie aktiv bei der fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung. Zudem leben Sie einen Führungsstil, der Beschäftigte fördert und motiviert.
• Steuerung – Sie steuern die Prozesse und Aufgaben Ihres Referats und garantieren die Qualität Ihrer Produkte.
• Strategie – Sie entwickeln das Referat auf Grundlage der strategischen Ziele des BBK weiter und gestalten verantwortungsbewusst die Transformation.
• Kommunikation – Ihr Referat ist Teil der Abteilung K, in der insgesamt fünf Referate den Themenkomplex „Selbstschutz der Bevölkerung, Kommunikation und Psychosoziales Krisenmanagement“ verantworten. Mit einer professionellen Kommunikation fördern Sie die kooperative Zusammenarbeit innerhalb des BBK sowie mit externen Partnerinnen und Partnern und gewährleisten so das notwendige Vertrauen. Darüber hinaus vertreten Sie das BBK in nationalen und internationalen Gremien.

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni‑Diplom) der Politik-, Medien- oder Kommunikations­wissenschaft oder mit vergleichbarer inhaltlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie überzeugen durch Ihre umfassende Führungskompetenz, die Sie im Auswahlverfahren unter Beweis stellen. Idealerweise können Sie bereits Führungserfahrung nachweisen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit dem Medienrecht, Datenschutz, Urheberrecht und Bestimmungen zur Barrierefreiheit vertraut zu machen.
• Sie schaffen es, trotz einer hohen Informationsvielfalt, richtig zu priorisieren und zu entscheiden.
• Sie agieren gleichstellungs- und diversitätsorientiert und leben eine positive Fehlerkultur.
• Sie möchten mit Ihrer Motivation und Ihrem proaktiven Engagement zur Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Aufgaben des BBK beitragen. Veränderungsprozesse unterstützen und begleiten Sie aktiv.
• Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen gute Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).
• Sie wissen um die Sicherheitsrelevanz und Außenwirkung Ihrer Aufgabe und gehen damit verantwortungsvoll um. In anspruchsvollen Krisensituationen bewahren Sie den Überblick.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

• Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 15 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Eine Beförderung bis Besoldungsgruppe A 15 kann nach erfolgter Versetzung erfolgen, wenn die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit und ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrer Referatsgruppenleitung individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.