Referatsleiter*in Technische Revision

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grund­lagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrich­tungen mit zahlreichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen.

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n

Referatsleiter*in Technische Revision
(Kennziffer 114/24)

Die Abteilung Revision trägt mit ihrer unabhängigen und objek­tiven Prüfungs- und Bera­tungs­tätigkeit zur Stärkung und zum Schutz der Max-Planck-Gesell­schaft bei. Zur Tech­nischen Revision mit derzeit neun Mit­arbeiter*innen gehören die Fachbereiche Infor­mations­sicherheit, Bau, Betriebs­technik und Core Facilities. Der Schwer­punkt des Referats liegt auf der Prüfung und Beratung zu den technisch veran­lassten Sach­verhalten an Einrich­tungen der Max-Planck-Gesell­schaft. Dazu gehören u. a. die IT-Sicherheit und ‑Ausstattung, Bau­investitionen und Bau­unterhalt sowie Zustand und Effizienz der betriebs­tech­nischen Anlagen.

• Sie übernehmen die Organisation der Arbeitsabläufe im Innen- und Außen­dienst des Referats mit neun Mitarbeiter*innen
• Sie verantworten sowohl die zeitgemäße Fort­entwicklung von Prüfungs­methoden als auch den jährlichen risiko­orientierten Prüfungsplan unter Berück­sichtigung speziel­ler Prüfungs­schwerpunkte und Zielsetzungen
• Sie sind zuständig für die interne Qualitäts­sicherung der Revisions­berichte aus Ihrem Referat unter Berücksichtigung der internationalen Berufs­standards und erstellen den Jahres­bericht für Ihren Verantwortungs­bereich
• Sie wirken darüber hinaus an der inhaltlichen und strate­gischen Weiter­ent­wick­lung der Abteilung zur Überwachung und Einhaltung der Compliance der Max-Planck-Gesell­schaft mit und begleiten die internen Veränderungs­prozesse

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der genannten rele­vanten Bereiche bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse der Regelungen im Zuwendungs­bereich sowie Erken­nen wesent­licher Normabweichungen und Handlungsbedarfen in den relevanten Bereichen
• Analytische und strukturierte Denkweise, ziel­orientierter und eigen­ständiger Arbeitsstil
• Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Hohe Bereitschaft zur Weiter­entwicklung der Aufgaben­felder des Referats im Rahmen der dyna­mischen Fort­entwicklung der Abteilung Revision
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Ausgezeichnete mündliche und schrift­liche Formulierungs­stärke sowohl in Deutsch als auch in Englisch

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fika­tion und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 15 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leistungen. Unver­bind­liche Infor­ma­tionen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeitmodelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.