Referatsleiter Immobilienmanagement Außenstellen (m/w/d)
Bayerische Versorgungskammer
Würzburg, Deutschland
17.9.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- personelle und fachliche Führung des Referats an den Standorten Mainz, Nürnberg und Würzburg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung der Immobilien
- kundenorientiertes kaufmännisches und technisches Management des Immobilienbestandes (ca. 5.000 Wohnungen und 23.000 qm Gewerbefläche)
- operative Umsetzung der Objektstrategie nach Vorgaben des Asset Managements sowie Steuerung Facility Management
- kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe sowie Unterstützung und Mitarbeit bei neuen IT-Lösungen
- enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in München mit dem Ziel einer werthaltigen Entwicklung der Immobilien sowie einer zukunftsorientierten Personalpolitik
- erster Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Marktteilnehmern und Geschäftspartnern (m/w/d) vor Ort
- immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom Univ. / Master) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- alternativ immobilienwirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
- mehrjährige Führungserfahrung gepaart mit der Fähigkeit zur Integration Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Unternehmensaufgaben und -ziele zu vermitteln
- profunde Kenntnisse über das Management von Immobilien inklusive umfangreicher Markt- und Branchenkenntnisse
- ausgeprägte IT-Kenntnisse, hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit SAP RE
- hohes Maß an Eigeninitiative, Veratnwortungsbewußtsein und Eigenverantworung
- ausgeprägte Entscheidungsstärke und sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Loyalität
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
- Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
- eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
- eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,
- eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.