Recruiter mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Recruiter mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss: 07.05.2025

• Sie steuern und koordinieren eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellen­aus­schreibung bis zur Einstellung.
• Sie entwickeln und implementieren eignungs­diagnos­ti­sche Instrumente nach DIN 33430, darunter struk­tur­ierte Interviews und multimodale Auswahlverfahren/Assessment-Center.
• Sie beraten und schulen Führungskräfte zur Auswahl ge­eigneter Bewerbender, um fundierte Personal­ent­schei­dungen zu ermöglichen und eine positive Candidate Experience zu erreichen.
• Sie optimieren den Recruiting-Prozess durch den Ein­satz innovativer, digitaler Methoden und Tools und berück­sichtigen dabei den cultural-fit.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Perso­nal­vermittlern und Dienstleistern und koordinieren Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse.
• Sie bringen in unterschiedlichste Projekte Ihre Ex­per­tise zum Talentmanagement und zur Mitarbeiter­bindung ein.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor, Master wünschenswert) im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik, insbesondere der Entwicklung und Durchführung multimodaler Auswahlverfahren.
• Sie bringen ideal Schulungserfahrung zu eignungsdiagnostischen Inhalten mit und haben Erfahrung in der Projektarbeit.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie und arbeiten strukturiert und eigeninitiativ.
• Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools.

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10.

Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

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