Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen

Die Malteser Werke engagieren sich seit mehr als 30 Jahren in der Migrationssozialarbeit und unterstützten Land und Kommunen in ihrem Auftrag geflüchtete Menschen würdevoll unterzubringen und zu betreuen.
Mit einem umfassenden sozialen Konzept schaffen wir Perspektiven, indem wir Geflüchtete auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und auf ihrem individuellen Weg begleiten.

Speziell für die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in unserer Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• staatlich anerkannte Erzieher*innen
• Erziehungswissenschaftler*innen
• Sozialpädagog:innen
• Sozialarbeiter*innen
• Lehrer*innen
• Initiativbewerbungen aus vergleichbaren Bereichen, sowie gleichwertigen Qualifikationen sind ebenso willkommen

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich der Migrationssozialarbeit, bei der Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit eigenen Ideen mitgestalten können? Dann laden wir Sie dazu ein, unser engagiertes Team zu unterstützen.

• Pädagogische Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder und Jugendlichen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Spiel-, Sport-, Kreativ- und Lernangeboten
• Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen für Kinder und Jugendliche
• Durchführung von Angeboten zur spielerischen Sprachvermittlung
• Ansprechperson für Eltern zur Unterstützung und Hilfe in Erziehungsfragen

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Erzieher:in oder einen gleichwertigen Abschluss
• Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte, vertrauensvolle und zielgerichtete
  Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)

• Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden / Woche) mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung
  • Einteilung der Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen innerhalb einer vorgegebenen Kernarbeitszeit möglich
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK
• 30 Urlaubstage und ein zusätzlicher AZV-Tag
• Die Möglichkeit und Unterstützung zu Schulungen und Weiterbildungen nach individuellen Interessenbereichen
• Regelmäßige Teamtage und Supervision sowie Angebote zur mentalen Gesundheit
• Offenes und freundliches Betriebsklima und ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hirachien
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen Umzusetzen
• Eine umfangreiche und praxisbezogene Einarbeitung
• Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (nach Audit berufundfamilie)
• Möglichkeit für Job-Bike und Job-Ticket