Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung öffentlicher Gesundheitsdienst

Sie suchen nach einem verantwortungsvollen, sinnstiftenden und krisensicheren Job?

Der Landkreis Main-Spessart ist Heimat für rund 126.000 Bürgerinnen und Bürger. Das Landratsamt - mit seinem Hauptsitz in Karlstadt - ist gleichzeitig ein attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber für ca. 600 Beschäftigte.

Wir suchen eine/n

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung öffentlicher Gesundheitsdienst

im Gesundheitsamt

1. Leitung des Modellprojekts „Digitalisierung und Datenschutz in Main-Spessart“

• Weiterführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Digitalisierungsprojekte am Gesundheitsamt
• Koordination der verschiedenen Arbeitspakete zwischen den Mitarbeiter/innen des Gesundheitsamtes, externen Dienstleistern sowie verschiedenen internen Stellen
• Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsteam des Gesundheitsamtes
• regelmäßige Evaluation des Projekts anhand des Reifegradmodells mit Erstellung eines Statusberichts
• Einreichung der Nachweise über die Durchführung des Projekts (Verwendungsnachweise)
• Mitentwicklung eines Schulungskonzepts für die Mitarbeiter/innen des Gesundheitsamtes und Unterstützung bei der Organisation von Workshops und externen Schulungen

2. Umsetzung des digitalen Maßnahmenplans

• Dokumentation aller Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsteam zur Einführung und Etablierung prozessorientierten Arbeitens
• Weitestgehende Digitalisierung der Arbeitsprozesse ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Weiterführung und nachhaltige Etablierung der Digitalisierungsstrategie
• Vorbereitung und Veröffentlichung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle des Landratsamtes zur Beauftragung externer Dienstleister bzw. zur Beschaffung von Soft- und Hardware
• Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der Anwendung der Fachprogramme

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs-, Betriebs- oder Volkswissenschaften, des Projektmanagements, aus dem Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  alternativ eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung / kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung aus dem IT-Bereich mit langjähriger beruflicher Erfahrung
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse