Projektmanager/-in (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) ist die Ressort­forschungsein­richtung des Bundes im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtent­wicklung um.

Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projekt­referate der Abteilung IP „Investitions­programme, Monitoring und Evaluierung“, Referate IP 2–7, zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter als

Projektmanager /-innen (w/m/d)
Zuwendungs- und Vergaberecht

Der Dienstort ist Bonn / Berlin oder Cottbus.
Kennziffer: S 331-24

Begleiten Sie vielfältige Projekte innerhalb der zahlreichen Forschungs- und Investitions­programme des BBSR auf spannenden gesellschafts­politisch relevanten Handlungsfeldern im gesamten Verlauf der verwaltungsseitigen Projekt­abwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Zuwendungs-, Haushalts-, Vertrags- und Vergabe­rechts und tragen Sie so aktiv u.a. zur Bewältigung des Klima­wandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei.

Eine Übersicht über die Vielfalt der Aufgaben der Referate der Abteilung IP und die Investitionsprogramme erhalten Sie über die folgende Seite BBSR.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:

• Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitions­programmen
• administrative Beratung von Zuwendungs­empfangenden
• Vertrags­management
• Fördermittel­management
• Finanz- und Liquiditäts­kontrolle in den Projekten
• Berichtswesen
• Mitwirkung an der Erfolgs­kontrolle von Programmen

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften
• gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungs­recht
• sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antrag­stellenden und Förder­interessierten
• IT-Kenntnisse und -Affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)
• hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungs­fähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungs­vollem, selbständigem Arbeiten
• Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammen­arbeit im Team
• ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse sowie gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umwelt­politischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familien­freundlicher Arbeit­geber mit allen Vor­zügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld
• strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Ver­waltung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen
• eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• umfangreiches betriebliches Gesundheits­management