Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung

Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung.

Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten

Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung

• Unterstützung des hessischen Wirtschaftsministeriums in aktuellen Fragestellungen der nachhaltigen Stadtentwicklung
• Mitwirkung bei Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit
• Mitwirkung bei Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen, Workshops)
• Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung in Hessen (u.a. Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit)
• Bearbeitung von Anfragen der Kommunen zur Stadt- und Quartiersentwicklung sowie zur Städtebauförderung
• Unterstützung beim Projektmanagement (u.a. Beauftragungen von Dienstleistern)

• Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge
• Bereitschaft zur Einarbeitung in administrative Vorgänge
• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

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