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Projektleitung (m/w/d) Stadtentwicklung

companyStadtverwaltung Worms
locationWorms, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 - Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der

  • Entgeltgruppe 13 TVöD
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.39 Stunden zu besetzen.

  • kommunale Wärmeplanung und Fortschreibungen
  • Künftige Gesamtfortschreibung / Neuaufstellung des Flächennutzungsplans
  • Abstimmung städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen mit den Inhalten des Flächennutzungsplans im Hinblick auf die raumwirksamen Aspekte der Konzepte und auch untereinander, um Widersprüche zu vermeiden
  • Gewährleistung der Umsetzbarkeit städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen, insbesondere im Zuge der verbindlichen Bauleitplanung sowie der verkehrsinfrastrukturellen und stadtgrünstrukturellen Maßnahmen
  • Eigene Bearbeitung raumwirksamer Entwicklungskonzepte

  • einschlägige Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtentwicklung oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt, Fachrichtung Städtebau
  • fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • stadtplanerisch gestaltendes Geschick und sicheres Urteilsvermögen
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürgerinnen und Bürgern Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien zu vermitteln

Ihre Voraussetzungen:

  • Dipl.Ing. FH/TH oder Master of Science Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau oder ähnliches
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung