Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als

Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Stark­regen­management

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle

• Organisatorische und technische Projekt­leitung im Bereich Klär­anlage und Kanalnetz
• Planung, Ausschreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bau­oberleitung von Kanalbau­projekten sowie von Projekten (Bau und maschinen­technische Aus­stattung) der Klär­anlage.
• Planung und Umsetzung des Kanalsanierungs­programmes gem. SüwVKom auf Grundlage der regel­mäßigen Zustands­erfassungen der Kanalisation.
• Fortschreibung der Kanaldatenbank
• Starkregenprävention: Mitarbeit an der Erstellung der Stark­regen­gefahren­karten des RSK, Daten­evaluation, Prüfung von Sach­verhalten vorort.
• Überwachung der Einleitgenehmigungen und Umsetzung der in den Einleit­genehmigungen erteilten Auflagen;
• Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasser­verband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwasser­einleitungen, Flutgräben und gewässer­ähnlicher Anlagen.
• Projektbezogene Kostenplanung, ‑überwachung und ‑abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Ver­wendungs­nachweis von Hauhalts- und Förder­mitteln.
• Überprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen, Abscheider­anlagen, Flächen für Gebühren­erhebung

• Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtung Siedlungs­wasser­wirtschaft oder vergleichbar

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit:

• Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähig­keit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen
• hohem Maß an Eigeninitiative, Verhandlungs­geschick sowie interdisziplinäre und selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise
• Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vor­schriften
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten
• mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
• Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Kommunikatives, sicheres und freundliches Auf­treten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 11 TVöD
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität aus­drücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen.