Projektleitung für das Projekt „Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement“

Wir suchen Sie für das Projekt „Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement“ der Erzdiözese München und Freising als

Projektleitung
Referenznummer: 10602

Start: 01.01.2025
Bewerbungsfrist: 13.11.2024
Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2028
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Leitung und Steuerung des Projektes in enger Absprache mit dem Projektverantwortlichen und der Steuerungsgruppe
• Konzeption, Gestaltung und Inbetriebnahme einer digitalen Plattform Ehrenamt und Engagement in Abstimmung mit der Planungsgruppe Gesamtstrategie
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, u. a. bezüglich der technischen Umsetzung der diözesanen Homepage und der inhaltlichen Ausgestaltung
• Etablierung der Plattform als festem Bestandteil der Ehrenamtsförderung in der Erzdiözese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen
• Aufbau eines Netzwerks von Bildungsträger:innen und Interessenträger:innen der Zielgruppe zur inhaltlichen Vernetzung
• Koordination der Zuarbeit sowie der Entwicklung von weiteren Formaten auf der Plattform.

• abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl-Univ.) mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und der Planung, Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion/Content Management
• gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.