Projektleiter:in (m/w/d) Hochwasser- und Starkregenschutz / Entwässerung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.

Das Tiefbauamt der Stadt Esslingen am Neckar ist für die Infrastruktur im Bereich Straßen, Wege, Plätze mit Ingenieurbauwerken, Kanalisation und Gewässer verantwortlich.

Die Abteilung Kanalisation ist zuständig und verantwortlich für die Instandhaltung und Reinigung des 310 km langen Kanalnetzes sowie für 16 Pumpwerke und 70 Regenüberlauf- und Rückhaltebecken in der Stadt Esslingen am Neckar.

Das Tiefbauamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet und in Vollzeit – eine:n

Projektleiter:in (m/w/d)
Hochwasser- und Starkregenschutz / Entwässerung

• Sie sind zuständig für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz, der Kanalisation und an Sonderbauwerken
• Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe und die Betreuung von Ingenieurbüros
  bei der Abwicklung von Projekten im Tiefbau sowie Hochwasser- und Starkregenschutz
• Sie wirken bei der Erstellung von Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement mit
• Sie arbeiten am Maßnahmenplan „Gefahrenabwehr bei Hochwasser- und Starkregen“ mit
• Sie nehmen die Aufgaben einer bzw. eines Hochwasser- und Starkregenschutzbeauftragen (m/w/d) wahr

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau (bevorzugt auf kommunaler Ebene) mit
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sie sind motiviert, belastbar und arbeiten gerne im Team
• Sie besitzen eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sie haben Organisations- und Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Auftraggebern
• Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit der Begeisterung für Neues
• Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

• Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u.v.m.)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche