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Projektingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d)

companyLandeshauptstadt München
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.10.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Projektingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen)

Bewerbungs­frist: 31.10.2024

Eingruppierung: EGr. 9 TV-V oder EGr. 10 TV-V

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 15617

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Abt. Kanalbau, Friedenstraße 40, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.


Sie sind für die fachtechnische Betreuung und Überwachung von ca. 200 Dükerbauwerken im Eigentum der Stadt München zuständig. Dabei planen, koordinieren und führen Sie Baumaßnahmen zur Instandsetzung oder auch den Neubau von Bauwerken zur Grundwasserüberleitung durch. Des Weiteren betreuen Sie auch weitere bautechnische Projekte im Rahmen von Kanalbaumaßnahmen.


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Projektabwicklung und im Projektmanagement, Kenntnisse des Vergaberechts (HOAI, VOB), Kenntnisse fachspezifischer Regelwerke und Gesetze (z. B. BauGB, BayBO, WHG, BayWG) (ausgeprägt)
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (stark ausgeprägt)
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse der Münchner Geologie, Hydrologie und Flora / Fauna
  • Kenntnisse sicherheitstechnischer Vorschriften
  • einschlägige Berufserfahrung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 TV-V. Sofern Sie bereits über einschlägige Berufserfahrungen verfügen, kann die Einstellung auch direkt in EGr. 10 TV-V erfolgen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrtkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
  • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in