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Praktikant:in für den Bereich Personalabteilung / Ausbildung

companySV SparkassenVersicherung
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.12.2024

Praktikant:in für den Bereich Personalabteilung / Ausbildung
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


  • Sie unterstützen das komplette Bewerber­management für unsere Auszu­bildenden und DH-Studenten
  • Sie begleiten Auswahl­tests, Vorstellungs­gespräche und die Vertrags­fertigung
  • Sie sind Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen
  • Sie sind für die Organisation und Durch­führung praktikums­begleitender Veranstaltungen (Praktikanten­stamm­tische, Lehrgespräche etc.) zuständig
  • Sie helfen bei der Personal­beschaffung und -betreuung
  • Sie wirken bei Sonder­aufgaben mit

  • Sie sind immatrikuliert und belegen einen Studien­gang mit wirtschafts- oder sozial­wissen­schaftlichem Schwerpunkt (z. B. Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­recht, Psychologie, Soziologie)
  • Sie haben die Fähig­keit, sich rasch in neue Aufgaben­gebiete einzu­arbeiten
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und der Umgang mit dem Internet ist Ihnen vertraut

  • Teil eines tollen Teams werden
    Raum für ei­genes Mit­wirken und krea­tive Lö­sungs­fin­dungen • Von Be­ginn an ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben • Wert­vol­le Praxis­er­fah­rung sam­meln • Dabei noch gut dazuverdienen
  • Wohlfühlen
    Moderne Ar­beits­aus­stat­tung • Be­triebs­ei­gene Kan­tine mit täg­lich wech­selnden Ge­rich­ten, kosten­lo­se Was­ser­spender
  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten • Studium steht im Vordergrund, Ar­beits­zeiten richten wir da­nach aus • Mobiles Arbeiten • Urlaubsanspruch
  • Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ide­en ver­wirk­lichen • Indi­viduel­les Feed­back • Span­nende Auf­ga­ben
  • Fit bleiben mit uns
    Be­triebs­sport­grup­pen und Fitness­kurse • Gemein­same Lauf­events und Firmen­rabatte, z. B. für Fit­ness­stu­dios