Polizeibeschäftigte im Ermittlungsdienst (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Polizeibeschäftigte im Ermittlungsdienst (m/w/d)

Kennziffer: 2-162-24

Entgeltgruppe: EG 5 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Landeskriminalamt (Tempelhof-Schöneberg, Tiergarten, Charlottenburg)

vielfältige und spannende Tätigkeiten von A wie Außenermittlungsunterstützung über K wie Koordinierung gesicherter Spuren bis Z wie Zeugenkommunikation. Nachdem Sie im Rahmen Ihrer vollzugsdienstunterstützenden Tätigkeit die Ermittlungsakte angelegt haben, fertigen Sie Tätigkeitsberichte und werten die Ermittlungsergebnisse für Vorgänge mit einfachen Sachverhalten aus. In diesem Zusammenhang holen Sie beispielsweise Auskünfte aus polizeilichen und behördlichen Datensystemen ein.
Bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben bei der Polizei Berlin werden Sie durch ein hochmotiviertes, kollegiales Team unterstützt.

Diese Aufgaben erwarten Sie …

• die Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen zur Unterstützung des Polizeivollzugsdienstes bei einfach gelagerten Sachverhalten mittels polizeieigenem Informationssystem über Personen, Sachen, Vorgänge und Institutionen (POLIKS) im Rahmen des konkreten Vorganges bis zur Abgabe an die Staatsanwaltschaft oder Amtsanwaltschaft;
• die Bearbeitung von POLIKS-Anwendungsfällen und deren Ersteingabe sowie Folgeeingaben, hauptsächlich aufgrund schriftlich eingehender Anzeigen sowie Anzeigen über die Internetwache Berlin;
• die Gewährleistung von Einsichtnahmen in die Lichtbildvorzeigedatei;
• die Bearbeitung von schriftlichen Anzeigen im Zuständigkeitsbereich und Anlegen von Ermittlungsakten;
• die Durchführung von Abfrage- und Auskunfts­ergebnissen aus den polizeilichen und behördlichen Datensystemen nach Zuständigkeit und Berechtigung;
• das Führen von Schriftverkehr mit Geschädigten, Verdächtigen, Zeugen, Institutionen etc. im Rahmen der Deliktsbearbeitung;
• die Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen (Ermittlungen) bei Geschädigten, Zeugen und anderen Beteiligten.

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/​Bürokaufmann, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/​Industriekaufmann, Kauffrau/​Kaufmann im Groß- und Außenhandels­management, Kauffrau/​Kaufmann im Einzelhandel etc.) bzw. den Abschluss des Verwaltungs­lehrganges I der Verwaltungs­akademie Berlin bzw. der Basisqualifikation II der Verwaltungs­akademie Berlin (Verwaltungs­schule) oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

• Kenntnisse der GGO I; praktische IT‑Kenntnisse im Umgang mit elektronischen PC‑Systemen; Office-Anwendungen; Grundkenntnisse im bürgerlichen Recht, des Allg. Sicherheits- und Ordnungs­gesetzes (ASOG), des Straf- und Strafprozessrechts und des Berliner Datenschutz­gesetzes sowie Bundesdatenschutz­gesetzes.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• gute Kenntnisse über Aufbau und Struktur der Berliner Verwaltung, insbesondere der Polizei Berlin;
• Kenntnisse des Zuständigkeitskataloges des ASOG und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden;
• die Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse B;
• Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket

Wir bieten unter anderem …

• Sicherer Arbeitsplatz
• Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
• Personalentwicklung
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle
• Fortbildungs- und Gesundheitsangebote