Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Hochbauamt hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, sodass eine allumfassende und eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten und Beamten direkt im Amt erfolgt.

• die selbstständige Bearbeitung von internen/externen Fortbildungsangelegenheiten (u. a. Organisation von Inhouse-Veranstaltungen) und die Abwicklung von komplexen Reisekostenabrechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie bearbeiten Jubiläums-, Ruhestands- und Geburtstags-, Urlaubs-, Krankheits-, Arbeitszeit- und Unfallangelegenheiten
• Sie prüfen und bewerten Werk-, Honorar- und Dienstverträge in Hinblick auf die Abgrenzung zur Sozialversicherungspflicht und hinsichtlich steuerlicher Fragen
• Sie wirken bei der Bearbeitung von arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Beförderungen, Beurlaubungen, Vertragsangelegenheiten) mit
• Sie wirken bei organisatorischen Angelegenheiten u. a. Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organigramme, Arbeitssicherheit und Brandschutz mit
• Sie unterstützen bei der Durchführung des Bewerberauswahlverfahrens

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor Public Management oder Verwaltungsangestellte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungsfachwirt/-in sowie Personen mit vergleichbarem Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal
• Fachkenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie in weiteren Rechtsgebieten für das Personalwesen des öffentlichen Dienstes
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9c TVöD.