Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Lehrkräfte

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

In unserer Abteilung 7 - Schule und Bildung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiters (w/m/d)

Entgeltgruppe 9 b TV-L

beim Referat 72 - Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Lehrkräfte – befristet bis 31.07.2025 in Vollzeit zu besetzen.

• Personalsachbearbeitung von Lehrkräften in Vorbereitungsklassen und VABO-Klassen, die im Zusammenhang mit der Beschulung Geflüchteter eingestellt werden
• Bearbeitung der Anfragen von potenziellen Bewerbern für VKL/VABO-Klassen
• Anforderung von Personalunterlagen bei Neueinstellung
• Prüfung der Eingruppierung sowie Stufenzuordnung
• Erstellung der Verträge/Änderungsverträge für VKL und VABO Lehrkräfte

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Einschlägiger Abschluss in einem Hochschulstudium (Diplom- oder Bachelorstudiengang):
  • Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)
  • Dipl.-Finanzwirt/in (FH)
  • Bachelor of Arts (Public Management)
  • Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung)
  • vergleichbarer Studiengang

Von Vorteil sind:

• überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• möglichst Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• gute EDV-Kenntnisse

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Einen Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket BW)

Ihre Bezahlung:

• Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 b TV-L.