Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80 %)

Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e. V. ist Träger von fünf stationären Pflegeeinrichtungen (Pflegeheim Burghalde, Haus an der Schwippe, Haus am Brunnen, Haus Allmendäcker und das Pflegezentrum Maichingen), zwei Tagespflegen und Betreutem Wohnen.

Wir sind stolz darauf, dass es unseren 400 Mit­arbeitenden und weiteren ehren­amtlich Enga­gierten aus vollem Herzen gelingt, unseren Senioren eine besondere Atmos­phäre der Offen­heit und ein Leben in Gebor­genheit zu ermög­lichen. Als Wert­schätzung dieser Leistung bieten wir unseren Mit­arbeitenden eine höhere Ent­lohnung und stehen damit auf Platz 1 im Gehalts­vergleich mit anderen Wohlfahrtsverbänden.

Wir wollen unser Team aufstocken und suchen deshalb Sie zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt. Werden Sie ein Teil unserer kleinen, aber feinen zentralen Ver­waltung in der Burghalden­straße in Sindel­fingen als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (80 %)

• Sie verwalten Ihren eigenen Mit­arbeitenden­kreis, von der Ein­stellung über Vertrags­änderungen bis hin zum Aus­tritt, damit ver­trag­lich alles seine Ordnung hat.
• Sie beraten unsere Führungs­kräfte und Mit­ar­bei­tenden zu arbeits- und tarif­recht­lichen Frage­stellungen, weil Sie da einfach mehr im Thema sind.
• Sie bereiten die Gehalts­ab­rechnung mit Personal Office (Persoff) und Vivendi PEP vor, damit die Zentrale Abrechnungs­stelle des Diako­nischen Werks die Abrechnung durch­führen kann.
• Falls bei unseren Mit­arbeitenden Fragen bzgl. Steuer- und Sozial­versiche­rungs­recht auf­kommen, bieten Sie Hilfe­stellung und erklären z. B., was sich hinter den Abzügen oder Sonder­zahlungen verbirgt.
• Sie erstellen Meldungen für Behörden und Ämter.

• Sie bringen Berufs­er­fahrung im Bereich Lohn-/Gehalts­ab­rechnung so­wie im Personal­wesen mit.
• Sie haben Kennt­nisse im Arbeits-, Sozial­ver­sicherungs- und Tarif­recht.
• Dank Ihres analytischen Denk­ver­mögens und Ihrer schnellen Auf­fassungs­gabe gelingt es Ihnen, sich rasch in unseren AVR-DD (Tarif der Diakonie Deutschland) ein­zu­arbeiten.
• Sie sind eine auf­ge­schlossene, kommuni­kative Person und können geduldig und ver­ständ­lich Sachverhalte er­klären.
• Sie verant­worten gerne Ihren eigenen Bereich, schätzen aber auch das kolle­giale Mit­ein­ander, in dem man sich auch abteilungs­über­greifend aus­hilft, mit­einander lacht und Lösungen findet.
• Sie sind neugierig und offen dafür, sich auch mit neuen Themen rund um das Personalwesen und dessen Digitalisierung auseinanderzusetzen.
• Es wäre schön, wenn Sie darüber hinaus auf­ge­schlossen gegen­über unseren Büro­hunden sind, die an ver­einzelten Tagen auch mal im Haus sind.

• Eine unbefristete, krisen­sichere Fest­an­stellung in unserem gesund wach­senden Unter­nehmen.
• Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten.
• Sie erhalten eine Ver­gütung gemäß AVR-DD, inklusive 13. Monats­gehalt.
• 31 Urlaubstage
• Gezielte Schulungen, Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten.
• Darüber hinaus bieten wir betrieb­liche Alters­vor­sorge, Kinder­zu­lage, ver­günstigtes Mittag­essen, Massage am Arbeits­platz, Zuschuss fürs Fitness­studio, Bikeleasing – um nur einige Vor­teile zu nennen.
• Sie entscheiden, ob Sie an vier oder fünf Tagen arbeiten möchten, damit Sie Beruf, Familie und Frei­zeit in Ein­klang bringen können.
• An 1–2 Tagen/Woche ist es auch möglich, im Home­office zu arbeiten.