Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehalt

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.

Im Stifterverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal und Recht am Standort Essen in der Personalverwaltung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehalt als Elternzeitvertretung in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

• Mitverantwortung bei der monatlichen Entgeltabrechnung für verschiedene Mandanten (Stiftungen)
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern sowie Erstellung von Bescheinigungen
• Unterstützung beim Personalkostencontrolling, inklusive Erstellung von Reportings und Personalkostenübersichten für unsere Mandanten
• Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Auswertung relevanter Daten für den Stifterverband und einzelne Stiftungen
• Verwaltung der Personalstammdaten und Erstellung von Statistiken
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, zum Beispiel bei der Schwerbehindertenabgabe oder Urlaubsrückstellungen
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Personalbereich

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen (zum Beispiel LOGA)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Diskret, loyal, eigeninitiativ und teamfähig

• Einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich statt langweiliger Arbeitsroutinen.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem tollen Team mit flachen Hierarchien.
• Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz im Herzen von Essen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine teamorientierte Arbeitsweise.
• Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.