Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)
Stadt Metzingen
72555 Metzingen, Deutschland
13.12.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)
- Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um.
- Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung.
- Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch.
- Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus.
- Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement.
- Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.
- Sie arbeiten mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses lösungsorientiert zusammen.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit.
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
- Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends.
- Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
- Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung.
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
- Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessener Besoldung nach A11.
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.