Personalentwickler/-in (m/w/d)

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung des Haupt- und Personalamts steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und Weiterbildung. Zu unseren Aufgaben gehört es, spezifische Personalentwicklungsbedarfe in den Organisationseinheiten der Stadt zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen und Angebote zu erstellen und diese vor Ort umzusetzen.

• Sie beraten die Führungskräfte der zugeordneten Ämter und Eigenbetriebe bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
• Sie analysieren besondere Problemlagen und Entwicklungen vor Ort
• Sie erarbeiten Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung und setzen diese um
• Sie tragen aktiv zur Vernetzung und Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung und mit anderen dezentralen und zentralen Fachbereichen bei
• Sie wirken bei der Konzeption und Begleitung von PE-Projekten bzw. Teilprojekten mit PE-Bezug mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder
• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management)
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
• neben konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten verfügen Sie auch über ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Sie punkten zudem mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, haben Diversity Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen
• kleinere Moderationen, Workshops meistern Sie ebenfalls

• einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.