Persönliche*n Referent*in (w/m/d) der Regionalleitung

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche zählt der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.v. zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Er gestaltet in einer politisch, religiös und weltanschaulich vielfältigen Gesellschaft das Soziale mit, tritt gegen Ausgrenzung ein und trägt mit seiner Arbeit zu einem solidarischen Zusammenleben aller Menschen bei. Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist eine der neun Regionen im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V..

• Unter anderem Erstellung von Berichten, Präsentationen und Aufbereitung von Unterlagen für die Regionalleitung
• Besetzung und Betreuung regionaler Querschnittsthemen und regionaler Vorgänge
• Eigenständige Recherche und Analyse zur Mitwirkung an der Strategieentwicklung der Region
• Eigenständige Entwicklung von Prozessen
• Kontrolle der Zielerreichung, Monitoring und Evaluierung von Maßnahmen
• Informations- und Wissensmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

• Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft, strukturiert und selbstverantwortlich und sind ein Organisations- und Kommunikationstalent
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich und bestenfalls eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• Loyalität, Teamgeist, Flexibilität, hohes Engagement und Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Kernkompetenzen
• Bereitschaft, die Ziele und Werte der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten

• Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
• Mit der betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt für Ihre Zukunft vor
• Bei uns können Sie Ihren Urlaub flexibel planen und Überstunden flexibel ausgleichen
• Sorgearbeit ist uns wichtig: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen
• Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt