Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Funktion Kindertagespflegeperson als Vertretungskraft

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Funktion Kindertagespflegeperson als Vertretungskraft

JOB-ID: 24-06-14
ab sofort / 39 Std./Woche / unbefristet / Vergütung TVöD S8a + Zul S8b / Bewerbungsfrist bis 07.01.2025

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.

• Begleitung eines Netzwerkes von Stamm-Kindertagespflegepersonen (KTPP) und deren Betreuungskindern mit dem Ziel des Beziehungsaufbaus bei Ausfall der KTPP
• Eigenständige Betreuung der Kinder im Vertretungsfall in einer pädagogisch wertvoll ausgestatteten Wohnung (Neubau)
• Verantwortungsvolle, zuverlässige und einfühlsame Begleitung und Betreuung von U3-Kindern basierend auf dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertretungsmodells
• Eine selbst gestaltete, individuelle Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Kindern, Familien und KTPPs, selbstständige und verlässliche Organisation von Hausbesuchen und gemeinsamen Aktivitäten sowie die Dokumentation des Arbeitsalltages
• Verantwortung für Raum- und Materialangebot der Vertretungswohnung
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Tageselternbüro der Stadt Rodgau sowie weiteren (Vertretungs-)KTPPs

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher (m/w/d) bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b Absatz 1 HKJGB
• Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Zeitliche Flexibilität (z.B. bei kurzfristigem Abruf, Eingehen auf spontane Situationen/Veränderungen wie Ausfallzeiten)
• Eigenständigkeit und zuverlässiger Einsatz
• Sensibilität und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern, sowie ein hohes Maß an sozialer- und interkultureller Kompetenz
• Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung
• Führerschein der Klasse B mit eigenem PKW

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
• Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau
• Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
• Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
• Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahreskarte für das Strandbad Rodgau