Pädagogische Betreuungskräfte verlässliche Grundschule
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Pädagogische Betreuungskräfte verlässliche Grundschule
Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als pädagogische Betreuungskraft in Teilzeit für die verlässliche Grundschule. Die Stellen sind als Springerstellen vorgesehen. Ihre Arbeitszeit beträgt jeweils 15 Stunden pro Woche von montags bis freitags üblicherweise ab 7:20 bis 8:40 Uhr und von 12 bis 13:20 Uhr.
Da in den Schulferien keine Arbeitsleistung zu erbringen ist, beträgt die tatsächliche Arbeitszeit außerhalb der Ferien circa 18 Stunden pro Woche inklusive Zeiten für Vorbereitung, Gespräche und Ähnliches. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Weitere Informationen zum Konzept der „Ergänzenden Betreuung“ finden Sie unter: www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung
- Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht ohne Hausaufgabenbetreuung
- Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder während der Betreuungszeiten
- Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder
- Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder anderweitige pädagogische Erfahrungen und Qualifikationen
- Bereitschaft zur eventuellen Weiterqualifizierung
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Gruppenarbeit
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften
- Souveräne und kreative Gruppenorganisation
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit