Für die Malteser in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
Für die Stadt besetzen wir KTWs im Tagesdienst (8h, 10h und 12h) und RTWs im 24/h-Dienst.
Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Gelegenheit dich persönlich kennenzulernen.
Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Du hast einen Führerschein der Klasse C1
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft (auch an Feiertagen, nachts und am Wochenende)
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, inkl. Zertifizierung
- Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung der AVR-Caritas (Gehaltsrechner)
- Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
- Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung
- Die Prüfung der Anwendung der Qualifikationszulage für NFS (Ab dem 01.01.2025 von bis zu 400€ monatlich je nach relevanten Tätigkeitsjahren)
- Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
- Bezahlte Rüstzeiten
- Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
- Jährlich 30 Stunden Fortbildung und umfangreiche Einarbeitung als Vollarbeitszeit
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) in Bereichen wie z.B.: Gruppenführer RD, ALS, Sprechfunker und DIVI
- Regelmäßige individuelle Fördergespräche
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote
- Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings