Neue stationäre familiale Wohngruppe | Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe.

Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir für den stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieherinnen (m/w/d) / Sozialpädagoginnen (m/w/d) für die neue familiale Wohngruppe
in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)

Gemeinsam Zukunft gestalten – Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie möchten jungen Menschen ein liebevolles Zuhause und Orientierung in herausfordernden Lebenssituationen bieten? Sie möchten dabei helfen, ihre individuellen Stärken zu entdecken und ihre Entwicklung zu fördern? Im SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir empathische und engagierte Erzieher*innen und Sozialpädagog*innen, die in unserer neuen familialen Wohngruppe einen sicheren Lebensort schaffen und gemeinsam mit einem motivierten Team eine vertrauensvolle Basis für die Kinder und Jugendlichen schaffen. Machen Sie den Unterschied – mit Herz, Kompetenz und Teamgeist!

Ihre Aufgaben umfassen:

• individuelle Förderung: Sie greifen die persönlichen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder auf und integrieren diese in Ihre Förderangebote. Dabei orientieren Sie sich an den Bedürfnissen und Ressourcen der Jugendlichen und gestalten gezielte Lern- und Entwicklungsprozesse
• schulische Unterstützung: Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen beim Lernen, unterstützen bei den Hausaufgaben und helfen dabei, geeignete Lernstrategien zu entwickeln, die langfristig erfolgreich sind
• Mitwirkung bei der Hilfeplanung: Sie arbeiten aktiv an der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung mit, setzen diese um und begleiten die Kinder und Jugendlichen auf diesem Weg. Dabei wirken Sie auch bei der regelmäßigen Anpassung der Hilfeplanung mit, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
• Dokumentation und Administration: Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie das Führen der elektronischen Fallakte und die Dokumentation der Fortschritte sowie das Erstellen von Berichten und Auswertungen zur Entwicklungsdokumentation
• Eltern- und Teamarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern sowie mit den zuständigen Jugendämtern und anderen Institutionen. Dabei unterstützen Sie die Eltern in ihrer Rolle und fördern eine positive Entwicklung des Familiensystems
• hauswirtschaftliche Unterstützung: In Zusammenarbeit mit dem Team tragen Sie zur Organisation und Strukturierung des Alltags bei, unterstützen im hauswirtschaftlichen Bereich und sorgen für ein funktionierendes und harmonisches Miteinander
• Schutz und Sicherheit: Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreuungsrechts und stellen sicher, dass die Kinder und Jugendlichen in einem sicheren und geschützten Rahmen aufwachsen können

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und übernehmen gerne die Rolle einer stabilen, empathischen Bezugsperson
• Sie sind in der Lage, Konflikte und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder mit Kreativität und Einfühlungsvermögen zu lösen und finden konstruktive Wege, um die jungen Menschen zu unterstützen
• Sie arbeiten selbstständig und reflektieren Ihr Handeln stets verantwortungsbewusst und vorausschauend. Dabei sind Sie in der Lage, Ihre pädagogische Praxis kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft zu Schichtdiensten (einschließlich 24-Stunden-Diensten) mit, um den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht zu werden
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Darüber hinaus schätzen Sie den Austausch mit Kolleg*innen und anderen Fachkräften, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen
• ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist für Sie selbstverständlich und Sie können diese Balance in herausfordernden Situationen souverän wahren

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir unterstützen Sie

• bei Bedarf besteht die Möglichkeit der Bereitstellung einer Wohnung