Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Augenklinik des Universitätsklinikums Bonn (Direktor Univ.-Prof. Dr. Holz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
MTA oder BTA (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst projektbefristet auf 5 Jahre (14.04.2030) zu besetzen.
Aufgaben
- Durchführung und Betreuung von Zellkulturarbeiten
- Kultivierung und Pflege humaner und tierischer Zelllinien
- Durchführung von Transfektionen und anderen molekularbiologischen Techniken im Rahmen wissenschaftlicher Projekte
- Vorbereitung und Bearbeitung histopathologischer Proben
- Aufarbeitung von Gewebeproben inklusive Paraffineinbettung und Schnitttechnik
- Durchführung von Standard- und Sonderfärbungen (z. B. PAS, HE, Masson-Trichrom)
- Immunhistochemische Analysen
- Planung und Durchführung immunhistochemischer Färbungen
- Optimierung von Färbeprotokollen und Dokumentation der Ergebnisse für Forschungszwecke
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTA oder BTA (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse in der Zellkultur
- Umfassende Kenntnisse in der Aufarbeitung histopathologischer Präparate sowie Sonderfärbungen
- Kenntnisse in der Anfertigung immunhistochemischer Färbungen
Wir bieten
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L EG9: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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