Mitarbeiter:in (w/m/d) – Personalcontrolling und Tarifrecht (2024-0040)
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Personal und Organisation unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) – Personalcontrolling und Tarifrecht
-Entgeltgruppe 11 TVöD VKA-
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung des Personalcontrollings inkl. Personalkostenplanung- und Hochrechnung, Jahresabschluss, Wirtschaftsplanung als auch für die Stellenplanung sowie für sonstige personalwirtschaftliche Reportings
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Stellenbewertungen, Eingruppierungen, Bearbeitung von Höhergruppierungsanträgen sowie für die Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeits- und Tarifrechts zählt zu ihrem Aufgabenfeld
- Sie beraten bei Stellenausschreibungsverfahren und wirken bei der Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses mit
- Sie wirken bei der Modellierung von Prozessen und in Projekten des Personalreferats mit
- Sie bringen sich aktiv in die Förderung der Digitalisierung interner Arbeitsprozesse ein
- Sie arbeiten mit den Mitbestimmungsgremien des Betriebes kooperativ und lösungsorientiert zusammen
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Verwaltungsmanagement oder mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere zu Stellenbewertung und Eingruppierung
- Erfahrungen im Personalcontrolling, insbesondere in der Stellen- und Personalkostenplanung als auch im Umgang mit personalwirtschaftlichen Reportings
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
- Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität
- Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
- eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
- eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- 30 Arbeitstage Tarifurlaub
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass
Allgemeine Hinweise
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.