Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Campus Rheine in Vollzeit eine/n:

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

• Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching der Studierenden und Absolventen bei Bewerbungs- und Karrierefragen, in Bewerbungsprozessen
• Administration und Verwaltung in den Bereichen Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium, Absolventenvermittlung
• Prüfung und Korrektur der Bewerbungsunterlagen
• Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Career Service Events (z.B. Informationsveranstaltungen, Bewerbermodule, Coachings, Unternehmensveranstaltungen, Karrieremessen, Vorträge, Exkursionen)
• Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Personalbereich o.ä.
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich von Bewerbermanagement und Eventmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studierenden und Interessent:innen
• Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen
• Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
• Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken
• Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

• Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs
• Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.
• Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche