Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt "Roadmap Digitalisierung (DigA57pro)"

Geschäftszeichen: 11.1/2/118/2024

Das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr des Main-Kinzig-Kreises führt im Rahmen einer Drittmittelförderung ein Modellprojekt zum Thema Digitalisierung durch. Gemeinsam mit externen Beratungsunternehmen gehen wir den Weg zum digitalen Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr. Zur Umsetzung dieses Vorhabens suchen wir Sie.

Zur Verstärkung des Kompetenzteams „Strategische Planung, Wissenschaft und Digitalisierung“ im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.08.2026

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Roadmap Digitalisierung (DigA57pro)“

• Begleitung des Modellprojektes ab der Ausschreibung bis zum Abschluss der externen Leistungen
• Ansprechpartner*in für interne und externe Beteiligte
• Koordination des zu beauftragenden Beratungsunternehmens
• Sicherstellung der Umsetzung des Modellprojekts in allen Belangen
• Koordination von Meetings und Workshops
• Berichterstellung und Budgetverwaltung

• Ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder Digitalisierung
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen
• Die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und zu arbeiten
• Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Aufgaben- und Planungskompetenz
• Souveränes Auftreten

• Vollzeitstelle, zunächst befristet bis 31.08.2026
• Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Jobrad