Mitarbeiterin / Mitarbeiter Brandschutz (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Stabsstelle KV2 Arbeitssicherheit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Brandschutz (w/m/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Die Stabsstelle KV2 Arbeitssicherheit und Gesundheit ist direkt beim Leitenden Ärztlichen Direktor des Universitätsklinikums Tübingen angesiedelt. Zur Stabsstelle gehören die Sachgebiete Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrstoffe, Abfallentsorgung / Gewässerschutz und Gesundheit. Die Mitarbeitenden im Brandschutz Kliniken Berg sind im 24-Stunden-Dienst für den organisatorischen Brandschutz tätig. Überwiegend umfasst dies Tätigkeiten im vorbeugenden Bereich, selten bei Tatsache-Alarmen begrenzt im abwehrenden Brandschutz. Die Mitarbeitenden haben weitere Aufgaben in anderen sicherheitsrelevanten Tätigkeitsfeldern und Wartungsaufgaben an Löscheinrichtungen im Bereich der Kliniken Berg.
- Qualifizierte Erstmaßnahmen bei Brandalarmen und technischen Notlagen
- Anleitung des Personals im Alarmfall und Führung nebenamtlicher Kräfte im Einsatz, Verbindungsperson zur kommunalen Feuerwehr
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die Beschäftigten
- Wartung von Löscheinrichtungen, Instandhaltung und Logistik von Feuerlöschern sowie Betreuung des Hubschrauberlandeplatzes
- Kontrollen im Bereich Brandschutz, Durchführung von sicherheitsrelevanten Aufgaben (Deeskalation, Aufzugsbefreiung, Türöffnungen, Unterstützung unserer Beschäftigen)
- Qualifikation zur/zum Gruppenführerin / Gruppenführer (FFW) mit mehrjähriger Einsatzerfahrung als Führungskraft (zwingende Voraussetzung)
- Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G 26.3
- Bereitschaft zum 24h-Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Fundierte Berufsausbildung, bevorzugt im technischen Bereich
- Professionelles Auftreten bei der Durchführung von Schulungen und Begehungen
- Bereitschaft zur verantwortlichen Übernahme einzelner Aufgabengebiete
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.