Mitarbeiter*in im Krematorium

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter*in im Krematorium

für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

EG 5 TVöD

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar sowie das städtische Krematorium mit insgesamt 3 Ofenlinien. Im Krematorium finden jährlich rund 6.000 Einäscherungen statt.

• Mitarbeit im Kremationsbetrieb, insbesondere die Durchführung und Überwachung von Einäscherungen im Schichtbetrieb
• Mitarbeit in der Sargannahme verbunden mit dem Führen von Einlieferungsbüchern sowie der Kontrolle der angelieferten Särge
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der 2. Leichenschau am entkleideten Verstorbenen
• Aufbereitung der Asche und Abfüllung der Urnen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Beseitigung von Fehlermeldungen
• Mitarbeit bei Reinigungsarbeiten in allen technischen Räumen sowie der Kremationslinien.

• Erfahrungen im Kremationsbereich; Kenntnisse in den Fachrichtungen Elektro-, Gas-, Wasser- oder Klimatechnik von Vorteil
• Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgaben im Schichtbetrieb montags bis freitags, in Ausnahmefälle auch samstags, in der Zeit von 6 bis 22 Uhr
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, beispielsweise zum geprüften Kremationstechniker, wünschenswert
• Kenntnisse über Hygienepläne, Unfallverhütungsvorschriften, Ofentechnik beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen und allgemeines technisches Verständnis
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit und Stressstabilität und die Fähigkeit zum direkten Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.

Eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD erfolgt nur bei Vorliegen einer einschlägigen zweijährigen Berufsausbildung oder nach erfolgreichem Ablegen der Werksprüfung.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).