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Mitarbeiter*in Gebäudemanagement (w/m/d)

companyStiftung Naturschutz Schleswig-Holstein
locationMolfsee, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.9.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in Gebäudemanagement (w/m/d)

Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 9 a vergütet wird.


  • Beauftragung, Steuerung und Prüfung von Instandhaltungs- und Reparaturaktivitäten
  • Koordinierung und Überwachung von Umbau- und Anbauarbeiten in enger Abstimmung mit Architekten und Handwerksunternehmen
  • Vorbereitung von Ausschreibungen für Bauleistungen, Büroausstattung o. ä.
  • Unterstützung bei der Organisation, Verwaltung und Pflege unseres Fuhrparks
  • allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. Bedienen der Telefonzentrale, Reisebuchungen, Postbearbeitung, Gästebewirtungen etc.

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Immobilien
  • Du arbeitest stets sehr serviceorientiert
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit

  • ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert
  • flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten
  • einen von Wertschätzung geprägten Umgang
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg
  • ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten
  • Jobticket & Fahrradleasing
  • eine attraktive Vergütung nach TV-L
  • einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns