Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d)

Der Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d).

Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

• Informationssicherheit
  • Fachlich geeignete Koordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl. Datenschutz bei der Stadt (z.B. Anpassung und Pflege von Plänen, Leitlinien, Anweisungen, Konzepten, Regelungen, Inventuren, Risikobetrachtungen)
• Organisation
  • Prozessmanagement: Aufnahme von Ist-Prozessen, Formulierung von Soll-Prozessen, Dokumentation von Prozessen sowie Prüfung und Begleitung zur Transformation zu OZG-Prozessen
  • Erstellung, Revision und Pflege von Dienstanweisungen und Richtlinien
  • Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss für die Bewirtschaftungsstelle Organisation

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den Rechtsgebieten Informationssicherheit und Datenschutz
• Umfassende PC-Kenntnisse und Grundlagen der Software-Anwendungen
• Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Jährliches Leistungsentgelt
• Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung
• Kostenloses Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr