Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Seniorenberatung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (70 % und 80 %) und mit jeweils unbefristeten und befristeten Stellenanteilen mit Option zur Verlängerung zu besetzen.

Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Pflegeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung anzubieten. Die Stelle ist der Dienststelle Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welche Bürger/-innen zu allen Fragestellungen des Alters berät.

• Sie informieren, beraten und begleiten Ratsuchende zu allen Fragen des Alters, insb. bei Unterstützungs- und Versorgungsbedarf
• Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung sowie Organisation persönlicher Hilfen, Case Management
• die Unterstützung bei der Inanspruchnahme finanzieller Hilfen, v. a. Leistungen nach SGB XII, XI und dem Wohngeldgesetz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Steuerung und Mitarbeit in zielgruppen-, themen- und stadtteilbezogenen Arbeitsgemeinschaften sowie Koordination Bürgerschaftlichen Engagements
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Quartiere sowie der lokalen Unterstützungs- und Hilfeangebote mit
• zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Anregung, Mitwirkung und ggf. Organisation von Projekten im Stadtteil im Zusammenhang mit dem Arbeitsauftrag

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern: SGB V, SGB XI und SGB XII
• empathischer Umgang mit älteren Menschen und Umsetzung eines positiven Altersbildes, von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie Sicherheit in der Gesprächsführung
• Fähigkeiten zur konstruktiven Weiterentwicklung von Unterstützungsnetzen für ältere Menschen
• Grundkenntnisse im Case-Management und in der EDV-gestützten Hilfeplanung und Dokumentation sowie verantwortungsbewusste Organisation der eigenen Arbeitsstruktur
• wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Offenheit für stadtteilorientiertes Arbeiten sowie Netzwerkarbeit

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.