Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts­sicherung und Weiter­entwicklung der Ganztages­angebote

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

• Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztages­angebote an den Standorten vor.
• Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern.
• Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch.
• Sie etablieren und bauen valide Qualitäts­merkmale auf.
• Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztages­angebote.
• Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztages­angeboten sowie deren rechtliche Grundlage.
• Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerk­partnern und ‑partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztages­angebote stetig weiterzudenken.

• Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen.
• Sie besitzen Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Motivation.
• Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.