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Mitarbeiter (m/w/d) Personal

companyLandesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
locationPotsdam, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.11.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fach­licher Expertise und technischem Sach­verstand mehr als 8.300 km Straßen­netz und 1.700 km Rad­wege. Mit einer Viel­zahl von Dienst­stätten und Straßen­meistereien sind wir als moderne Straßen­bau­verwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landbetrieb Straßen­wesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienst­stätte Potsdam unbefristet zum nächst­möglichen Termin

Mitarbeiter (m/w/d) Personal


  • Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeits­verhältnissen.
  • Sie gewähr­leisten die Fürsorge­pflicht im Sinne der Sozial­gesetz­gebung und beraten Beschäftigte u. a. zu Themen wie Schwerbehinderung, Eltern­zeit, befristete EU-Rente und überwachen die arbeits­medizinische Betreuung.
  • Sie sind zuständig für die Vor­bereitung der Gehalts­zahlungs­daten, Pflege der Lohn­neben­akten und des Personal­informations­systems.
  • Sie prüfen Antrags­unterlagen zur Fort­bildung, melden Teil­nehmer an, fertigen Abordnungen / Zuweisungen und prüfen Rechnungen.
  • Für Seminare stimmen Sie Termine ab, organisieren Räumlich­keiten, versenden Einladungen, stellen Teilnahme­zertifikate aus und prüfen Rechnungen.

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte /r, Kauffrau / -mann für Büro­management und Industrie­kauffrau / -mann
  • Berufspraktische Erfahrungen in der Personal­verwaltung
  • Von Vorteil: fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozial­versicherungs­recht
  • Sicherer Umgang mit den Office-Produkten sowie eine eigen­verantwortliche, strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise, Kommunikations­fähigkeit und Team­fähigkeit
  • Führerschein Klasse B

  • Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a TV-L
  • Kollegiales Arbeits­klima und gute Kommunikation in den Teams
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung ohne Kern­arbeits­zeit, individuelle Teil­zeit­modelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Home­office
  • Umfangreiche individuelle Weiter­bildungs­angebote
  • Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Alters­versorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesund­heits­managements etc.